Pengertian manajemen SDM atau manajemen sumber daya manusia adalah salah satu komponen utama pada perusahaan atau organisasi dalam menjalankan usahanya. Lalu apa fungsinya, dan bagaimana penerapannya di perusahaan? Manajemen sumber daya manusia menjadi hal yang penting untuk diperhatikan. Pada sebuah perusahaan, sumber daya manusia atau karyawan akan dikelola oleh sebuah divisi yang bernama Human Resource (HR). Tujuannya adalah untuk mengembangkan perusahaan melalui penerapan seluruh nilai dan budaya perusahaan. Karena berhubungan dengan nilai dan budaya perusahaan, sumber daya manusia harus diseleksi dengan baik sebelum dinyatakan diterima untuk bergabung dengan perusahaan. Proses seleksi hingga pengelolaan karyawan ini termasuk ke dalam manajemen sumber daya manusia.
Saya sangat gembira dan menyambut upaya Prof Dr. H. Veithzal Rivai Zainal yang telah sukses menyelesaikan buku ini. Buku ini oleh penulis sengaja dilengkapi dengan beberapa contoh aplikasi yang saya yakin bermanfaat bagi para mahasiswa dan perusahaan untuk dapat dijadikan sebagai salah satu rujukan serta menambah wawasan berpikir.
Kol. Prof. Dato’ Dr. Ahmad Fawzi Mohd. Basri Naib Conselor Universiti Utara Malaysia

Buku ini sudah pasti dapat menyumbang kepada dunia akademik yang menyelidiki dan membahas tentang pengurusan sumber daya manusia. Bahkan, dalam zaman teknologi maklumat yang berteraskan kepada penggunaan Bahasa Inggris. Penerbitan buku ini tentu sekali dapat meningkatkan jumlah bacaan yang berkualiti yang diterbitkan dalam bahasa kebangsaan, sekaligus memartabatkan bahasa nasional ke peringkat yang lebih tinggi.
Prof. Dato' Dr. Mohd. Salleh Mohd. Yasin Naib Conselor Universiti Kebangsaan Malaysia