<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1050">
 <titleInfo>
  <title>Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Robbins, Stephen P</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Judge, Timothy A</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta :</placeTerm>
   <publisher>Salemba Empat</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>xxiv, 598 hlm.; 21 x 28 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku di dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melalui pengetahuan yang diperoleh mengenai individu, kelompok, dan efek dari struktur terhadap perilaku. Buku Perilaku Organisasi Edisi ke-16 menyajikan pembahasan lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut. Karena perilaku organisasi sangat berpusat secara khusus pada situasi terkait pekerjaan, pembahasan materi buku ini menekankan perilaku dalam hubungannya dengan pekerjaan, kerja, ketidakhadiran, perputaran pekerja (turnover), produktivitas, kinerja, dan manajemen.&#13;
&#13;
        Buku ini memuat riset/penelitian mutakhir atau terkini dan relevan untuk pembaca. Dengan mempertahankan gaya penulisan yang jelas, isi yang mutakhir, dan pedagogi yang melibatkan pembaca, buku Edisi ke-16 telah diperbarui untuk merefleksikan riset terkini dalam bidang perilaku organisasi. Dengan tetap menjaga materi utama, edisi ini merefleksikan riset paling penting serta isu-isu utama yang dihadapi organisasi, manajer, dan pekerja.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>ekonomi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Perilaku Organisasi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Organizational behavior</topic>
 </subject>
 <classification>529.11.01</classification>
 <identifier type="isbn">9789790615151</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>PUSTAKA LABORA Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>529.11.01 ROB p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">A000794</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (Lantai 2)</sublocation>
    <shelfLocator>529.11.01 ROB p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>364d3d9d-30e7-40da-8041-22a7578c7307.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1050</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-12-18 10:36:43</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-12-18 10:37:40</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>