<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1133">
 <titleInfo>
  <title>BUDAYA ORGANISASI Perspektif Teoritis dan Praktis</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Aripin</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Samryn, L.M</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta :</placeTerm>
   <publisher>Tanri Abeng University Press</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>ii, 127hlm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Budaya sebagai keseluruhan yang kompleks, di dalamnya &#13;
terkandung pengetahuan, kepercayaan, kesenian, moral, hukum, &#13;
adat istiadat dan kemampuan-kemampuan lain yang didapat &#13;
seseorang sebagai anggota masyarakat (Hikmat, 2011). Sementara &#13;
budaya organisasi adalah nilai-nilai yang menjadi pegangan &#13;
sumber daya manusia dalam menjalankan kewajiban dan &#13;
perilakunya didalam organisasi. (Hari, 2019). Budaya organisasi &#13;
dapat didefinisikan sebagai perangkat sistem nilai-nilai, &#13;
keyakinan-keyakinan, asumsi-asumsi, atau norma-norma yang &#13;
telah lama berlaku disepakati dan diikuti oleh para anggotaanggota sebagai pedoman perilaku-perilaku dan pemecahan &#13;
masalah-masalah organisasinya (Edy, 2019). Budaya organisasi &#13;
adalah filosofi dasar organisasi yang memuat keyakinan, normanorma dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik tentang &#13;
bagaimana cara melakukan sesuatu dalam organisasi (Saiful 2018)</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>Budaya organisasi</topic>
 </subject>
 <classification>658.4</classification>
 <identifier type="isbn">9786239916077</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>PUSTAKA LABORA Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.4 ARI b</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">A000877</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (Ebook)</sublocation>
    <shelfLocator>658.4 ARI b</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="64" url="" path="/7edf002651e2b8f93f7e37553972056c.pdf" mimetype="application/pdf">BUKU AJAR BUDAYA ORGANISASI PERSPEKTIF TEORITIS DAN PRAKTIS</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <slims:image>COVER-Buku-Arifin-Samryn.png.png</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1133</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-02-17 15:58:39</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-02-17 16:00:31</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>